Henkilöstö on organisaation tärkein voimavara. Tämä usein strategioihin kirjoitettu lause edellyttää johtajilta laaja ymmärrystä viestintä- ja vuorovaikutustaitojen merkityksestä onnistuneelle ihmisten johtamiselle, josta onnistuessaan seuraaja vahva pohja työyhteisön tulokselliselle toiminalle ja hyvinvoinnille. Työn tekemisen muutos sekä moninaisuuden lisääntyminen työyhteisöissä ovat nousseet tärkeiksi haltuun otettaviksi tekijöiksi perinteisessä HR toiminnassa. UEF EMBA kokonaisuuden moduuli, yksittäisenä suoritettava
Jatkuvan oppimisen koulutushaku
Filter results
Business and international collaboration
Environmental and natural sciences
History and culture
Languages and communication
Law and society
Management and HR development
Nutrition and medicines
Social welfare and health care
Teaching, education and psychology
Technology and digitalization
Theology and philosophy