Henkilöstöjohtaminen, lv 2024-2025, verkko-opinnot
- Laajuus:
- 6 opintopistettä
- Kampus tai kaupunki:
- -
- Kategoria:
- Liiketalous ja kansainvälisyys
- Toteutusmuoto:
- Verkko-opetus, Itsenäinen opiskelu
- Hinta:
- 120 € (alv 0%)
Opintojakson nimi muuttunut 1.8.2023 alkaen. Aikaisempi nimi: Henkilöstöjohtaminen ja johtajuus
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritetteuaan opiskelija
- osaa kuvata henkilöstöjohtamisen keskeiset teoriat ja yhteydet käytäntöön
- tunnistaa henkilöstöjohtamisen prosessit ja niiden keskinäiset yhteydet
- osaa vertailla henkilöstöjohtamisen rooleja ja merkitystä organisaatioissa
- osaa soveltaa joitakin työkaluja työyhteisön vuorovaikutuksen kehittämiseksi ja ristiriitojen ratkaisemiseksi
- osaa arvioida omaa kiinnostustaan henkilöstöjohtamisen tehtäviin
Opintojakson voi sisällyttää Itä-Suomen yliopiston avoimessa yliopistossa suoritettaviin Johtamisen perusopintoihin, Johtaminen ja markkinointi perusopintoihin, Kasvatus- ja koulutusalan johtaminen, perusopintoihin sekä Johtamisen aineopintoihin. Voit opiskella koko opintokokonaisuuden tai valita yksittäisiä opintojaksoja.
Verkko-opinnot
Opintojakson nimi muuttunut 1.8.2023 alkaen. Aikaisempi nimi: Henkilöstöjohtaminen ja johtajuus
Sisältö
Henkilöstöjohtamisen historia ja pääkoulukunnat sekä keskeiset teoriat, kansallinen konteksti. Strateginen henkilöstöjohtaminen, henkilöstöjohtamisen prosessit ja käytännöt: hankkiminen, ylläpitäminen ja kehittäminen. Vuorovaikutus työyhteisössä, konfliktitilanteet.
Suoritustapa
Opinnot suoritetaan verkko-opintoina perehtymällä oppimateriaaliin ja palauttamalla oppimistehtäviä. Opiskelu on täysin itsenäistä. Akateeminen opiskelu edellyttää itseohjautuvuutta, hyviä opiskeluvalmiuksia sekä suunnitelmallisuutta. Opintojaksolla on vaihtoehtoisia suoritusajankohtia, joista valitset itsellesi sopivan. Uusiminen tai korottaminen tapahtuu myös lukuvuodelle määrättyinä ajankohtina. Huomioi suoritusajankohdat opintojen suunnittelussa.
Vaihtoehtoiset oppimistehtävien palautusajankohdat lukuvuonna 2024-2025: 31.10.2024, 30.12.2024, 28.2.2025, 30.4.2025, 31.7.2025
Opintojakson oppimisympäristö avautuu viimeistään syyskuun alussa.
Oppimateriaalit
Rees, G. & Smith, P.E. ((2017 tai 2021) Strategic Human Resource Management. An International Perspective. Sage
Viitala, R. (2021) Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Myös e-kirjana (UEF-Primo)
Opettajan ilmoittama muu materiaali.
Opettaja
Mirjami Ikonen
Arviointi
Suoritukset arvioidaan asteikolla 0–5.
Edeltävät opinnot
HUOM! Jos olet suorittanut aiemmin Henkilöstövoimavarojen johtaminen (6 op) opintojakson, et voi enää suorittaa tätä opintojaksoa.
Lisätiedot
Opintojakso on aineopintotasoinen. Opintojakso kuuluu Johtamisen perusopintoihin, Johtaminen ja markkinointi perusopintoihin, Johtaminen aineopintoihin, Kasvatus- ja koulutusalan johtaminen perusopintoihin sekä Johtaminen ja esihenkilötyö -osaamiskokonaisuuteen.
Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme jo opintojen suunnittelussa ja kaikissa opintojen vaiheissa. Voit olla yhteydessä sähköpostitse, puhelimitse tai voit varata keskusteluajan etäohjaukseen
Katso ohjeita opiskeluun avoimessa yliopistossa
Yksittäisen opintojakson hinta on 20 € / opintopiste, ja opintokokonaisuuksille 15 € / opintopiste. Hinnat ovat voimassa lukuvuoden 2024–2025.
Tutustu avoimen yliopisto-opetuksen opintomaksuihin sekä maksu- ja perumisehtoihin: Opinto-oikeus ja maksuehdot.
Opiskeluoikeusaika määräytyy opetussuunnitelman mukaisesti kattaen opetuksen ja tentit.
Kirjallisuuden hankinta/lainauskulut eivät sisälly opintomaksuun.
Jos työnantaja maksaa opintomaksun, ota yhteyttä opintoasiainsihteeriin; katso yhteystiedot alta.
Opintojakso on joustavasti tarjolla lukuvuoden aikana ja voit aloittaa opinnot itsellesi sopivana ajankohtana. Opintojaksossa on vaihtoehtoisia suoritusajankohtia, joista voit valita itsellesi sopivan ja suorittaa muutoin opintoja omassa aikataulussa itsenäisesti.
Vaihtoehtoiset oppimistehtävien palautusajankohdat lukuvuonna 2024-2025: 31.10.2024, 30.12.2024, 28.2.2025, 30.4.2025, 31.7.2025
Jaa
