Hyppää pääsisältöön

Tarkenna hakuasi

JOK Suomen laki kirja kädessä

Muutosneuvottelujen käytännön menettelyt -verkkokoulutus

Täydennyskoulutus
Muutosneuvottelut edessä? Hallitse menettelyn askelmerkit.
smart for good
  • Juridiikka
  • Johtaminen ja henkilöstön kehittäminen
Päivämäärä:
30.1.2025 - 31.1.2025
Laajuus:
0
Kampus tai kaupunki:
-
Kategoria:
Juridiikka ja yhteiskunta
Toteutusmuoto:
Verkko-opetus
Hinta:
345,13 € (alv 25,5%)
Jatkuva oppiminen verkkosivut

Verkkovälitteinen koulutus 30.1.2025 klo 8.30–11.30 (Teams + tallenne 14 vrk)

Tiivis tietopaketti käytäntöön yhteistoimintalain muutosneuvotteluiden toteuttamisesta ja neuvottelujen aikana mahdollisesti esille tulevien ongelmien ratkaisuista. Koulutuksen aikana selvitetään työvoiman vähentämistä koskeva, yksityissektorin yhteistoimintalaissa säädetty muutosneuvotteluprosessi vaiheittain. Kysymys on tilanteista, joissa työnantaja harkitsee taloudellisella ja tuotannollisella perusteella yhden tai useamman työntekijän irtisanomista, lomauttamista, osa-aikaistamista tai työsopimuksen olennaisen ehdon muuttamista.

Miten neuvottelut käynnistetään, mitä tietoja on annettava etukäteen, kenelle kaikille kutsu on annettava ja millainen sen on oltava. Edelleen selvitetään neuvottelujen sisältöä, missä ajassa ja miten neuvottelut päättyvät sekä mitä tapahtuu neuvottelujen jälkeen. Lisäksi selvitetään tyypillisiä menettelyn karikoita, samoin kuin milloin yhteistoiminta-asiamies voi auttaa ohjeilla, neuvoilla ja lausunnoilla sekä millaiset asiat ylipäänsä synnyttävät yhteydenottoja viranomaiseen.

Koulutuksessa saa vastauksen muun ohessa siihen, kuka voi edustaa henkilöstöä, miten työntekijän poissaolo vaikuttaa neuvotteluihin, voidaanko neuvottelujen aikana sopia asioista, miten jatkuva vuoropuhelu yhdistyy muutosneuvotteluihin ja miten lojaliteettivelvoite tulisi ottaa prosessissa huomioon. 

Kouluttajille on mahdollista toimittaa ennakkokysymyksiä (lomake toimitetaan osallistujatiedotteessa ilmoittautumisajan päätyttyä).

Henkilöstöhallinnon tehtävissä toimivat, työnantajat, työoikeusjuristit ja henkilöstön edustajat.

275,00 € + alv. 25,5 % (70,13 €), verollinen hinta 345,13 €

Ilmoittautuminen tulee perua viimeistään 14 kalenteripäivää ennen koulutuksen tai koulutusohjelman alkamispäivää. Jos ilmoittautuminen perutaan myöhemmin, laskutetaan asiakkaalta 50 % koulutuksen hinnasta. Mikäli osallistumista ei ole peruttu ja/tai osallistuja ei saavu koulutukseen tai koulutusohjelman ensimmäiseen koulutuspäivään, veloitetaan asiakkaalta koulutuksen hinta täysimääräisesti (maksuttomassa koulutuksessa 100 euron käsittelymaksu). Poikkeuksena ovat lääkärintodistuksella osoitetut sairastumiset ja pitkäkestoisten koulutusohjelmien koulutuskohtaiset perumisehdot.

Kouluttaja

Kouluttajat: Työ- ja sosiaalioikeuden dosentti, OTT Jaana Paaetoja ja yhteistoiminta-asiamies, OTM Joel Salminen