Henkilöstö on organisaation tärkein voimavara. Tämä usein strategioihin kirjoitettu lause edellyttää johtajilta laaja ymmärrystä viestintä- ja vuorovaikutustaitojen merkityksestä onnistuneelle ihmisten johtamiselle, josta onnistuessaan seuraaja vahva pohja työyhteisön tulokselliselle toiminalle ja hyvinvoinnille. Työn tekemisen muutos sekä moninaisuuden lisääntyminen työyhteisöissä ovat nousseet tärkeiksi haltuun otettaviksi tekijöiksi perinteisessä HR toiminnassa. UEF EMBA kokonaisuuden moduuli, yksittäisenä suoritettava
Jatkuvan oppimisen koulutushaku
Hakusi tuotti 1066 tulosta.